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Instrumentenkasten und in eigener Sache
Das BMAS hat den Abschlußbericht veröffentlicht: “Instrumentenkasten für eine altersgerechte Arbeitswelt in KMU Analyse der Herausforderungen des demografischen Wandels und Systematisierung von...
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Schluss mit dem Gejammer!
… so überschrieb Amelie Fried am 3.11.2012 ihren Artikel in der Süddeutschen Zeitung. Sie gestand zunächst, “strikte Gegnerin der Frauenquote” gewesen zu sein. Sie fand die Beschwerden “über ihre...
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Beschäftigungsfähigkeit
Unter http://www.demobib.de/bib/ sind verschiedene “Checks” zur Beschäftigungsfähigkeit zu finden. Einsortiert unter:Shortcuts Tagged: Beschäftigungsfähigkeit, Check
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Unternehmenskultur wird Topthema für Führungskräfte
“Unternehmenskultur wird Topthema für Führungskräfte Mitarbeiterbindung funktioniert am besten über ein gutes Betriebsklima. Die Unternehmenskultur zu fördern, werde vor dem Hintergrund des...
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2012 in review
Die WordPress.com-Statistik-Elfen fertigten einen Jahresbericht dieses Blogs für das Jahr 2012 an. Hier ist ein Auszug: 600 Personen haben 2012 den Gipfel des Mount Everest erreicht. Dieser Blog hat...
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Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel
Das Projekt wird von der Bundesregierung gefördert. Ein Blick in die Quelle ist angeraten. “Aus den Wechselwirkungen von demografischem Wandel und moderner Arbeitswelt entstehen bereits jetzt...
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Hürden nehmen
Was ist das eigentliche Ziel, das hinter dem Anstreben der Quote steht? DIE CHANCENGLEICHHEIT. – Woran können wir erkennen, dass dieses Ziel erreicht ist? … An der Quote! Sie ist nur eine Kennzahl,...
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Lohnabstand der Frauen zu den Männern
“Frauen bekommen weniger Gehalt als Männer. Das ist der sogenannte Gender Pay Gap, der Gehaltsabstand der Geschlechter, auf den am Donnerstag, dem Equal Pay Day, weltweit besonders hingewiesen wird. Ob...
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Frauenförderung funktioniert ganzheitlich
“Für Unternehmen lassen sich (…) folgende konkreten Empfehlungen ableiten: Vorhaben zur Förderung von Frauen in Unternehmen lassen sich argumentativ unterfüttern: Mit solchen Vorhaben lässt sich dem...
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Damit das Know-how im Unternehmen bleibt
“Das Projekt Nova.PE weist den Weg zum erfolgreichen Wissenstransfer Ältere Beschäftigte besitzen einen reichen Schatz an Erfahrungswissen. Dieser droht wegen der ungünstigen Altersstruktur vieler...
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Stolze Frauen wollen führen, fröhliche nicht?
“Führung: Stolze Frauen wollen führen, fröhliche nicht? Fröhlichen Frauen wird weniger Führungswille zugetraut. Wie schätzen Männer und Frauen weibliche und männliche Führung ein? Das untersuchte ein...
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Generation 45+: Besser im Kopf als Sie denken
Autor: Miller, Brigitte Es gibt viele gängige Klischees über die Generation 45+: Viel zu langsam, vergesslich, unflexibel und weiterbildungsresistent. Doch die Hirnforschung zeigt: Graue Zellen...
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Das Auge des Meisters
B. Eiglsperger und H. Gruber, das Auge des Meisters, Forschungsmagazin der Uni Regensburg “Blick in die Wissenschaft”, Heft 25, 21. Jahrgang 2012, S. 34 ff “(…) Der Meister sieht, weiß und versteht...
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Ältere Mitarbeiter machen seltener schwere Fehler
“(…)die Forscher konnten nachweisen, dass es im Laufe des Tages Schwankungen gibt, die über kürzere Zeitspannen hinweg auftreten. (…) Die Untersuchung ergab außerdem, dass diese Schwankungen bei...
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Demografie ist Chefsache
BMFSFJ soll wieder die Federführung übernehmen Die Federführung für den demographischen Wandel soll wieder zum Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) wechseln. Wie aus...
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Diese Berufsgruppen sehen alt aus
24.10.13 Fachkräfte-Studie Schon lange wird über Fachkräftemangel geredet. Vor allem bei Ingenieuren. Doch selbst dort muss man genau hinschauen. Nicht jede Spezialisierung ist rar und gefragt, wie...
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Altersgerechte Beschäftigung
Vom Dach herunter ins Büro: Der Dachdeckerbetrieb A. Plenkers ermöglicht seinen Mitarbeitern altersgerechte Beschäftigung durch eine erweiterte Aufgabenstruktur Um das Wissen qualifizierter...
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Mehr Frauen auf mittlerer Führungsebene
(…) “In der Privatwirtschaft hat sich beim Anteil von Frauen in den Chefetagen in den vergangenen Jahren insgesamt wenig getan, wie die Experten des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und...
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Gehaltsbiografie
Compensation-Online-Gehaltsbiografien 2014 “Gehaltsbiografien 2014 Wie wirkt sich das Alter auf das Gehalt aus? Welche altersspezifischen Unterschiede gibt es zwischen Fach- und Führungskräften? Wann...
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Frauen verdienen weniger
Über Lohngerechtigkeit wird viel diskutiert in Deutschland. Doch noch immer verdienen Frauen im Schnitt 22 Prozent weniger als Männer. Bei annähernd gleichem Job und gleicher Qualifikation ist die...
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